出産後に女性が働く場合、子育ての影響で勤務できる時間は限られてきます。そうした理由から、多くのママたちがアルバイト・パートの雇用形態で活躍しています。
もし、子育てママが働く仕事を探す際には、仕事と育児の両立が苦にならないような待遇の良い場所で働きたいと思いますよね。さらにお子さんがまだ小さい場合は、育児に理解がある現場でなければ続けることはなかなか難しいでしょう。
そんな女性たちの職探しをバックアップしてくれるのが求人サイトです。求人サイトを使えば「主婦歓迎」で求人情報を絞ることもでき、働きやすい職場を効率よく探し出せます。忙しくても隙間時間に求人チェックができて、自分のペースで職探しを進められるのも嬉しいポイントです。
POINT1
最初にやっておきたいのが、自分が希望する条件をハッキリさせることです。
そのやり方としておすすめなのが、自分が希望する条件をすべて書き出し、その中から3つほど「絶対にゆずれない」と思う項目を選び出す方法。ここを押さえておけば、求人探しの軸がブレることは無くなるでしょう。
「仕事内容」「時給」「勤務時間」「人間関係」など思いつく条件・待遇を書き出すだけでも、自分の理想的な働き方をイメージしやすくなりますよ。
POINT2
待遇の良い案件を見つけ出したいのなら、とにかく複数の求人サイトを
使ってくまなく情報収集をするようにしましょう。
可能な限り多くの求人情報に目を通すことで、理想的な職場に出会える確率が高まるだけでなく、条件で見るべきポイントもわかるようになってきます。
POINT3
気になる求人が見つかったら、その企業のHPにアクセスしてどんな会社かを確認しましょう。さらに職場の雰囲気や体制を把握するために、周囲の人に評判を聞いたりネットで口コミをリサーチしたりすることも大切です。ただ、ネットの口コミはどんな人が書いているかがわからず、信憑性が曖昧なのであくまで参考の一つとして読むようにしましょう。
もし希望する職場が接客系の仕事であれば、実際にお店に訪れて現場を下見してみるのも有効です。
アルバイト・パート探しでオススメしたいのが「マッハバイト」
バイトに採用されると、最短翌日に最大1万円が貰える”マッハボーナス”を実施しており、仕事探しのモチベーションを上げてくれます。
そして関東圏に限らず、地方エリアの求人が豊富に揃っているのも魅力。
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